Republic Bank (Suriname) N. V. heeft over 2019 een winst na belastingen geboekt van SRD 46M, een stijging van 31,8% ten opzichte van SRD 34,7M in 2018. De stijging van de winstgevendheid is voornamelijk te danken aan de toegenomen rente-inkomsten die het gevolg waren van een toename van haar kredietportefeuille en hogere rendementen op haar beleggingsportefeuille. De kredietportefeuille steeg met 21,7% tot SRD 1,39 miljard ten opzichte van SRD 1,14 miljard in 2018. Met name de kredietverlening aan het persoonlijke segment voor hypotheken, persoonlijke leningen en autoleningen nam aanzienlijk toe, hetgeen de voornaamste aanjager van de kredietgroei was.
Aan de financieringszijde daalden de deposito's met SRD 182 miljoen aan grote deposito's en dit was de belangrijkste oorzaak van de daling van de activabasis met SRD 100 miljoen. Het eigen vermogen van de bank steeg in 2019 met 19,7% tot SRD 298 miljoen, ten opzichte van SRD 249 miljoen het jaar daarvoor. Dit droeg ertoe bij dat de Solvabiliteitsratio steeg tot 15,15% in 2019, ten opzichte van 11,70% in 2018.
De winstontwikkeling droeg bij aan een stijging van het rendement op de gemiddelde activa dat in 2019 1,14% bedroeg ten opzichte van 1,03% in 2018 en het rendement op het eigen vermogen dat 15,19% bedroeg ten opzichte van 14,89% het jaar daarvoor. De efficiëntiegraad van 58% in 2019 weerspiegelde ook een verbeterde positie ten opzichte van 64% in 2018, als gevolg van een doeltreffender kostenbeheer. De kwaliteit van de activa verbeterde: de non-accrual ratio daalde in 2019 tot 5,76%, ten opzichte van 8,95% in 2018.
Republic Bank zette haar sociale investeringsprogramma, de Power To Make A Difference (PMAD), voort en in 2019 heeft zij de Paramaribo Zoo, 's Lands Ziekenhuis, Stichting Unu Pikin en basisschool Groot Henar in Nickerie een gezamenlijk projectsteun toegezegd van SRD 0,8M. In de afgelopen vier jaar bedroeg de sociale investering in het kader van het PMAD-initiatief meer dan SRD 2 miljoen in onderwijs, sport, gezondheid en verbeterde infrastructuur voor de minderbedeelden.
In 2019 richtte de Bank zich op verbetering van haar klantenservice, breidde zij de opleiding van haar personeel uit, verbeterde zij haar cyber security preparedness [paraatheid m.b.t. cyberbeveiliging] en hernieuwde zij haar aandacht voor compliance [naleving]. De belangrijkste aandachtspunten voor 2020 blijven personeelsontwikkeling, klantenservice en de voltooiing van projecten ter verbetering en invoering van een breder scala aan digitale bankdiensten.
De prestaties in 2019 zouden niet mogelijk zijn zonder onze gewaardeerde klanten en hardwerkende medewerkers. Wij danken onze gewaardeerde klanten voor hun geweldige steun in 2019 en kijken uit naar onze wederzijdse succesvolle samenwerking in de toekomst. Het management is dankbaar voor de inzet van het personeel om de Bank naar hogere niveaus van prestatie en successen te brengen.